Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bankbuchungen und Abstimmung der Konten Liquiditätsauswertungen und Zahllauf vorbereiten Anlagenbuchhaltung (Zugänge, Abgänge, Abschreibungen) Umsatzsteuer-Voranmeldungen Lagerbuchhaltung / Bestandsbewertungen mit Produktion & Einkauf Vorbereitung der Monatsabschlüsse Pflege von Stammdaten, Ablage, allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines KMU wünschenswert Sicherer Umgang mit gängiger ERP-/Buchhaltungssoftware (z.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
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Fachhochschulreife) sowie Spaß am Handel(n) Dir macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Eine strukturierte und individuelle Ausbildung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Marleen Walter bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 022142334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Koordinierung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität/Terminen/Kosten und Erlösen Kundenbetreuung während und nach der Bauphase Anforderungsprofil Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Industrie-Isolierer mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie im Vertrieb wünschenswert Versierte Kenntnisse über technische Richtlinien und Materialien Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (idealerweise auch mit SAP und Kalkulationsprogrammen) Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Reisebereitschaft im Großraum Berlin / Leipzig Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
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Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0173-9031740 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – adäquat zur Qualifikation und ErfahrungStrukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren StartAbwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und KarrierechancenEin kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und BegeisterungLangfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren UnternehmenFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie PackmittelnEinholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen LieferantenauswahlAnlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-SystemLieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenÜberwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und MaterialverfügbarkeitenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und VertriebMitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von VerträgenUnterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und ReportingMitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL)Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)Grundverständnis für technische Produkte, Rohstoffe oder Verpackungen von VorteilStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseZahlenaffinität und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber LieferantenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – adäquat zur Qualifikation und Erfahrung Strukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren Start Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und Karrierechancen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Begeisterung Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie Packmitteln Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen Lieferantenauswahl Anlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Lieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Überwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und Materialverfügbarkeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb Mitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von Verträgen Unterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und Reporting Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL) Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Grundverständnis für technische Produkte, Rohstoffe oder Verpackungen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sind Sie unsicher, ob die Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder das Duale Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) das Richtige für Sie ist? Oder benötigen Sie Unterstützung bei der Berufsfindung und möchten mehr über die berufliche Weiterbildung erfahren?
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung adäquat zur Qualifikation und ErfahrungStrukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren StartAbwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und KarrierechancenEin kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und BegeisterungLangfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren UnternehmenFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie PackmittelnEinholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen LieferantenauswahlAnlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-SystemLieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenÜberwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und MaterialverfügbarkeitenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und VertriebMitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von VerträgenUnterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und ReportingMitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL)Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)Grundverständnis für technische Produkte, Rohstoffe oder Verpackungen von VorteilStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseZahlenaffinität und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber LieferantenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EnglischkenntnisseHaben wir dich überzeugt?
Aufgabe: Verwaltung des Bestellanforderungsflusses bis zu Materialplanungsbelegen Nachbereitung der Beschaffung Risiko-/Wirkungsvorhersage und Analyse von Lieferantenbestätigungen Anforderung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Supply Chain) oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Materialplanung in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit SAP und ERP-Systemen, Kenntnisse in Supply-Chain-Konzepten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Dieses Studium wird in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck kombiniert. Auf diese Weise kannst du in besonderem Maße Theorie und Praxis miteinander verbinden und hast am Ende deiner Ausbildung gleich zwei Abschlüsse sicher.
Dieses Studium wird in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck kombiniert. Auf diese Weise kannst du in besonderem Maße Theorie und Praxis miteinander verbinden und hast am Ende deiner Ausbildung gleich zwei Abschlüsse sicher.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Zulassungsverfahren. https://www.hs-ludwigsburg.de/ https://www.hs-kehl.de/ Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau), ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finance & Accounting, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Bei Fragen bin ich gerne für Dich da Du erreichst mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Alexandra Berg
Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Sekretär oder Assistent (m/w/d) Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium und wollen Berufserfahrung sammeln Sie denken unternehmerisch, sind belastbar und haben Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und können klar und verständlich kommunizieren Sie arbeiten gern im Team mit „Ihren“ Kollegen/innen zusammen Wir bieten Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner
Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Sekretär oder Assistent (m/w/d) Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium und wollen Berufserfahrung sammeln Sie denken unternehmerisch, sind belastbar und haben Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und können klar und verständlich kommunizieren Sie arbeiten gern im Team mit „Ihren“ Kollegen/innen zusammen Wir bieten Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Christiane Bunse-Elsner Pflegedienstleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2122 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Christiane Bunse-Elsner Pflegedienstleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2122 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Saskia Mietasch Stv. Bereichsleitung Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6685 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Saskia Mietasch Stv. Bereichsleitung Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6685 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3923 oder Angelina.Miehling@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Schick sie einfach über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen zum Jobangebot melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127. Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Einkauf und die Arbitrage von Agrarrohstoffen für die ProduktionsstandorteDu analysierst kontinuierlich die relevanten regionalen und internationalen RohstoffmärkteDu entwickelst Einkaufsstrategien und setzt diese eigenverantwortlich umDu führst eigenständig Engagements und übernimmst das RisikomanagementDu beobachtest und analysierst die internationalen Warenterminbörsen und entwickelst entsprechende StrategienDu bereitest Preis- und Marktinformationen auf und gibst sie an das Vertriebsteam weiterDu pflegst und baust das Lieferantennetzwerk weiter ausDu kommunizierst offen und arbeitest eng mit anderen Teams wie Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb zusammenDu bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte einDu bist bereit, nationale und internationale Dienstreisen zu unternehmen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Agrarwirtschaft), eine Ausbildung als Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche mitDu arbeitest ziel- und ergebnisorientiertDu siehst dich als flexiblen und kommunikationsstarken Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und bist durchsetzungsstarkDu bist sozialkompetent und kommunikativEigeninitiative ist für dich selbstverständlichDu sprichst verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachekenntnisse sind ein Plus)Du bist bereit, nach deiner erfolgreichen Einarbeitung auf Reisen zu gehen Du weißt: Teamplay ist der Schlüssel - gemeinsam sind wir stark!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Puphal | Hofmann Personal Weißenfels ???? +49 3443 2391250 ???? jobs-Weissenfels@hofmann.info
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.